CBR Culture | Comparably
"CBR Systems engages in collecting, processing, and long-term cryopreservation of newborn cord blood and tissue stem cell units." Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
91

CBR Unternehmenskultur

CBR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
CBR Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CBR CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jonah Weiland CBR's CEO
Jonah Weiland
77 /100

Lassen Sie CBR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CBR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CBR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CBR

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CBR

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

CBR Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei CBR haben CBR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 CBR Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CBR sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CBR. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CBR zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CBR effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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