"CBR Systems engages in collecting, processing, and long-term cryopreservation of newborn cord blood and tissue stem cell units." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 91

PDG: Jonah Weiland

CBR Culture d’entreprise

Culture CBR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de CBR est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Équipe exécutive

Réunions

Culture de travail

Manager

B-

PDG de CBR

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

Jonah Weiland

77 /100

Laissez CBR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CBR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CBR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CBR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CBR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

CBR Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 CBR donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CBR sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CBR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CBR sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de CBR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez CBR ont examiné CBR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 CBR donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CBR sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au CBR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CBR sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de CBR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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