CDPHP Culture | Comparably
we believe that high-quality health care should also be affordable and easily accessible. In fact, we are so committed to delivering the best care at the lowest prices that we have made it our mission to set a new industry standard. Weiterlesen
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243

CDPHP Unternehmenskultur

CDPHP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
CDPHP Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CDPHP CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Bennett CDPHP's CEO
John Bennett
77 /100

Lassen Sie CDPHP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CDPHP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CDPHP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CDPHP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CDPHP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
13
eNPS Score
48%Promoters
17%Passives
35%Detractors

CDPHP Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

we believe that high-quality health care should also be affordable and easily accessible. In fact, we are so committed to delivering the best care at the lowest prices that we have made it our mission to set a new industry standard.

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CDPHP Kultur auf einen Blick

26 Angestellte bei CDPHP haben CDPHP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage

Insgesamt geben die 26 CDPHP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CDPHP sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CDPHP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CDPHP in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CDPHP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CDPHP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CDPHP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CDPHP extrem schnell ist. Ungefähr 87% der Mitarbeiter bei CDPHP arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CDPHP nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Finanzielle Leistungen
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