we believe that high-quality health care should also be affordable and easily accessible. In fact, we are so committed to delivering the best care at the lowest prices that we have made it our mission to set a new industry standard. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 26

TOTAL NOTATIONS: 243

PDG: John Bennett

CDPHP Culture d’entreprise

Culture CDPHP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de CDPHP est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Manager

Direction

eNPS

B-

Environnement

C+

PDG de CDPHP

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Bennett

77 /100

Laissez CDPHP savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CDPHP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CDPHP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CDPHP

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CDPHP

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

48%	Promoters
17%	Passives
35%	Detractors

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CDPHP Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 26 CDPHP donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CDPHP ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CDPHP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CDPHP sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de CDPHP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CDPHPcroient que l'environement chez CDPHP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CDPHP est extrêmement rapide . Environ 87% des employés chez CDPHP travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CDPHP ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

26 des employés de chez CDPHP ont examiné CDPHP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 5 journées. Globalement, les employés de 26 CDPHP donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CDPHP ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CDPHP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CDPHP sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de CDPHP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CDPHPcroient que l'environement chez CDPHP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CDPHP est extrêmement rapide . Environ 87% des employés chez CDPHP travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CDPHP ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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