Center Parcs Culture | Comparably
Operator of a chain of holiday villages in the United Kingdom. The company owns and operates holiday villages under the names Oasis Whinfell Forest, Sherwood Forest, Elveden Forest and Longleat Forest. It's holiday villages offer sports and leisure activities, restaurants, bars, retail outlets and hospitality related services. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
28
GESAMT
BEWERTUNGEN
266

Center Parcs Unternehmenskultur

Center Parcs Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Center Parcs CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Martin Dalby Center Parcs' CEO
Martin Dalby
77 /100

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Sagen Sie Center Parcs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Center Parcs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Center Parcs

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Center Parcs

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
28
eNPS Score
48%Promoters
32%Passives
20%Detractors

Center Parcs Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We bring families together by providing everything they need for the ultimate short break

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Center Parcs Kultur auf einen Blick

Center Parcs has 6387 employees. 28 Angestellte bei Center Parcs haben Center Parcs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 28 Center Parcs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Center Parcs sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Center Parcs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Center Parcs zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Center Parcs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Center Parcs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Center Parcs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Center Parcs extrem schnell ist. Ungefähr 90% der Mitarbeiter bei Center Parcs arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Center Parcs glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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