Operator of a chain of holiday villages in the United Kingdom. The company owns and operates holiday villages under the names Oasis Whinfell Forest, Sherwood Forest, Elveden Forest and Longleat Forest. It's holiday villages offer sports and leisure activities, restaurants, bars, retail outlets and hospitality related services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 28

Nominale Complessiva: 266

Amministratore delegato: Martin Dalby

Center Parcs Culture Company

Center Parcs Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Perks e vantaggi

A+

Valutazione CEO

Team esecutivo

Leadership

CEO di Center Parcs

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Martin Dalby

77 /100

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Let Center Parcs sa che si desidera lavorare lì

Dici Center Parcs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Center Parcs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Center Parcs

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Center Parcs

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

48%	Promoters
32%	Passives
20%	Detractors

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Center Parcs Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 28 Center Parcs dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Center Parcs sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Center Parcs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Center Parcs sono soddisfatti con la loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Center Parcs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Center Parcs crede l'ambiente al Center Parcs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Center Parcs è estremamente veloce. Circa 90% dei dipendenti a Center Parcs lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Center Parcs sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Center Parcs has 6387 employees. 28 dipendenti di Center Parcs hanno esaminato Center Parcs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 28 Center Parcs dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Center Parcs sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Center Parcs, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Center Parcs sono soddisfatti con la loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Center Parcs sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Center Parcs crede l'ambiente al Center Parcs è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Center Parcs è estremamente veloce. Circa 90% dei dipendenti a Center Parcs lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Center Parcs sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Center Parcs sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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