Centerplate Unternehmenskultur

67 Angestellte bei Centerplate haben Centerplate über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 67 Centerplate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Centerplate sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Centerplate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centerplate in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 67 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Centerplate effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Centerplate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Centerplate positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Centerplate schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei Centerplate arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Centerplate im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.