Century Casinos Unternehmenskultur

30 Angestellte bei Century Casinos haben Century Casinos über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage

Insgesamt geben die 30 Century Casinos Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Century Casinos sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Century Casinos. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Century Casinos nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 30 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Century Casinos effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Century Casinos glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Century Casinos negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Century Casinos schnell ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei Century Casinos arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Century Casinos unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.