CFPA Unternehmenskultur
CFPA Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 37th Floor c/o Brian Korn 620 Eighth Avenue
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.cfpa.org/
Unternehmen Beschreibung
CFPA is a 501 (c)(6) nonprofit trade organization that was established shortly after the signing of the Jumpstart Our Business Startup.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Lynn Palladino
CEO / President
Lynn Palladino serves as the CEO / President of CFPA.
Philip Sax
Director Computer System Validation Seminars
Philip Sax serves as the Director Computer System Validation Seminars of CfPA - The Center for Professional Advancement. Philip started at CfPA - The Center for Professional Advancement in January of 1988. Philip currently resides in Greater Philadelphia Area.
Lassen Sie CFPA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CFPA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CFPA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CFPA
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CFPA
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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