CFPA Culture Company
CFPA Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 37th Floor c/o Brian Korn 620 Eighth Avenue
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.cfpa.org/
descrizione dell'azienda
CFPA is a 501 (c)(6) nonprofit trade organization that was established shortly after the signing of the Jumpstart Our Business Startup.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Lynn Palladino
CEO / President
Lynn Palladino serve come CEO / President di CFPA.
Philip Sax
Director Computer System Validation Seminars
Philip Sax serves as the Director Computer System Validation Seminars of CfPA - The Center for Professional Advancement. Philip started at CfPA - The Center for Professional Advancement in January of 1988. Philip currently resides in Greater Philadelphia Area.
Let CFPA sa che si desidera lavorare lì
Dici CFPA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CFPA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CFPA
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CFPA
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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