CFPA Culture d’entreprise
Culture CFPA
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 37th Floor c/o Brian Korn 620 Eighth Avenue
New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.cfpa.org/
Description de l’entreprise
CFPA is a 501 (c)(6) nonprofit trade organization that was established shortly after the signing of the Jumpstart Our Business Startup.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lynn Palladino
CEO / President
Lynn Palladinosert en tant que CEO / President de CFPA .
Philip Sax
Director Computer System Validation Seminars
Philip Sax serves as the Director Computer System Validation Seminars of CfPA - The Center for Professional Advancement. Philip started at CfPA - The Center for Professional Advancement in January of 1988. Philip currently resides in Greater Philadelphia Area.
Laissez CFPA savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CFPA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CFPA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
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Évaluation du PDG?
100
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Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CFPA
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CFPA
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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