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Chartio Angeforderte Firma

Chartio helps businesses analyze and track their critical data through an intutive interface. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 133

Vorsitzender: David Fowler

Chartio Unternehmenskultur

Chartio Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Chartio Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

C+

Vergütung

C

Umgebung

C

Sozialleistungen

C-

eNPS

C-

Chartio CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Fowler

53 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the interview process like at Chartio?

Gefragt nach all employees at Chartio

Thoughtfully put together. Communication was great along the way. I appreciated meeting people from different teams and levels at Chartio....

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If you could make changes, how would you improve the culture at Chartio?

Gefragt nach all employees at Chartio

Get rid of the CEO, build the culture from there and around the employees that are left.

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What part of Chartio's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Chartio

I would say engineering, sales and customer success are growing the fastest. We do a good job at scaling all teams appropriately in our...

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What interview questions does Chartio ask?

Gefragt nach all employees at Chartio

Recent developments have changed the interviews away from job requirements to cultural fit type of questions.

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What's the company culture like at Chartio?

Gefragt nach all employees at Chartio

Pretty bad. The CEO is really doing a number on the company. Lack of leadership and the need for "Yes" men/women has resulted in high...

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Chartio

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chartio

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chartio

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

0

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Chartio Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Chartio haben Chartio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Chartio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Chartio sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Chartio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartio in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chartio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chartio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chartio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chartio schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Chartio arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartio im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Chartio haben Chartio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Chartio Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Chartio sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Chartio. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartio in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chartio effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chartio glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chartio positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chartio schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Chartio arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chartio im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Gratis Essen; Gesellschaftsausflüge

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