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Chatterkick Angeforderte Firma
A female-founded creative agency, Chatterkick’s remote team of certified digital gurus and social scientists; help mid-market brands create a winning digital experience their customers (and their teams) love.
Our niche is not just in the services we provide but in the unique way we deliver them: with intention, speed, adaptability, and a deep understanding of the digital landscape. Chatterkick's services are tailor-made for complex business structures that require a nuanced, connected, and comprehensive approach to the overall customer experience.
We particularly excel in complex client structures, such as those with parent-child dynamics, multi-site operations, or multiple business units spanning both B2B and B2C sectors. Our ability to seamlessly bridge the gap between high-level business strategy and ground-level tactics makes us a valuable partner for businesses seeking to translate big ideas into impactful actions.
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Chatterkick Unternehmenskultur
Chatterkick Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.5/5
Chatterkick Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Umgebung
A+Führungsteam
A+Manager
A+Besprechungen
A+Chatterkick CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Beth Trejo
95 /100
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Mission, Vision & Values
A new kind of brand partner, Chatterkick helps brands tell their story. Redefining how businesses connect with people, our value is the human connection in the digital world.
Chatterkick Kultur auf einen Blick
Chatterkick has 20 employees. 59 Angestellte bei Chatterkick haben Chatterkick über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 59 Chatterkick Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Chatterkick sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Chatterkick. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chatterkick sehr zufrieden mit ihrem Team. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chatterkick effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chatterkick glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chatterkick positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chatterkick schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Chatterkick arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chatterkick äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Chatterkick Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Chatterkick berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
96% der Chatterkick Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Chatterkick Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
100% of Chatterkick mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Chatterkick-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
94% der Chatterkick Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Chatterkick wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Chatterkick, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Chatterkick die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Chatterkick AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What should I wear for an interview at Chatterkick?
Wear an outfit that screams, "I am authentic, consistent and very stylish"
How's the morale at Chatterkick?
Great! We all work hard but have fun too.
What's the best part of your job at Chatterkick?
Making videos.
How can I improve my chances of being hired at Chatterkick?
Do something cool in your personal life. Be real.
What kind of people succeed at Chatterkick?
Curious peeps.
How's the feedback proccess at Chatterkick?
If your work is posted to social media. You know it was good.
What should I wear for an interview at Chatterkick?
Wear an outfit that screams, "I am authentic, consistent and very stylish"
How's the morale at Chatterkick?
Great! We all work hard but have fun too.
What's the best part of your job at Chatterkick?
Making videos.
How can I improve my chances of being hired at Chatterkick?
Do something cool in your personal life. Be real.
What kind of people succeed at Chatterkick?
Curious peeps.
How's the feedback proccess at Chatterkick?
If your work is posted to social media. You know it was good.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chatterkick
Chatterkick ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chatterkick
Top
30%
Chatterkick ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
| 80% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 5% | Detractors |
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