Chatterkick Culture | Comparably
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Chatterkick Compagnie réclamée
A female-founded creative agency, Chatterkick’s remote team of certified digital gurus and social scientists; help mid-market brands create a winning digital experience their customers (and their teams) love. Our niche is not just in the services we provide but in the unique way we deliver them: with intention, speed, adaptability, and a deep understanding of the digital landscape. Chatterkick's services are tailor-made for complex business structures that require a nuanced, connected, and comprehensive approach to the overall customer experience. We particularly excel in complex client structures, such as those with parent-child dynamics, multi-site operations, or multiple business units spanning both B2B and B2C sectors. Our ability to seamlessly bridge the gap between high-level business strategy and ground-level tactics makes us a valuable partner for businesses seeking to translate big ideas into impactful actions. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
59
TOTAL
NOTATIONS
1154

Chatterkick Culture d’entreprise

Culture Chatterkick

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.5/5
La Culture Globale de Chatterkick est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Chatterkick

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Beth Trejo Chatterkick's CEO
Beth Trejo
95 /100

Mission, vision et valeurs

A new kind of brand partner, Chatterkick helps brands tell their story. Redefining how businesses connect with people, our value is the human connection in the digital world.

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Chatterkick Coup d’oeil sur la culture

Chatterkick has 20 employees. 59 des employés de chez Chatterkick ont examiné Chatterkick dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 59 Chatterkick donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Chatterkick sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Chatterkick , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Chatterkick sont extrêmement heureux avec leur équipe. 59 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Chatterkick sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Chatterkickcroient que l'environement chez Chatterkick est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Chatterkick est confortablement rapide . Envirion 89% des employés chez Chatterkick travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Chatterkick sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Chatterkick travaillent généralement 8.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Chatterkick signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
96% des employés de chez Chatterkick sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Chatterkick prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
100% des employés chez Chatterkick déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Chatterkick reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
94% des employés de Chatterkick appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

What should I wear for an interview at Chatterkick?

Demandé à all employees à Chatterkick

  • Wear an outfit that screams, "I am authentic, consistent and very stylish"

Voir 1 réponse

How's the morale at Chatterkick?

Demandé à all employees à Chatterkick

  • Great! We all work hard but have fun too.

Voir 1 réponse

What's the best part of your job at Chatterkick?

Demandé à all employees à Chatterkick

  • Making videos.

Voir 1 réponse

How can I improve my chances of being hired at Chatterkick?

Demandé à all employees à Chatterkick

  • Do something cool in your personal life. Be real.

Voir 1 réponse

What kind of people succeed at Chatterkick?

Demandé à all employees à Chatterkick

  • Curious peeps.

Voir 1 réponse

How's the feedback proccess at Chatterkick?

Demandé à all employees à Chatterkick

  • If your work is posted to social media. You know it was good.

Voir 1 réponse

Voir toutes les questions et réponses à propos de Chatterkick

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chatterkick

top 20% Sexe

Chatterkick se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chatterkick

Top
30%

Chatterkick se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
75
Score eNPS
80%Promoters
15%Passives
5%Detractors

Chatterkick Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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