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Chipper Cash has 450 employees. 38 Angestellte bei Chipper Cash haben Chipper Cash über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 38 Chipper Cash Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Chipper Cash sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Chipper Cash. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chipper Cash sehr zufrieden mit ihrem Team. 38 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chipper Cash effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chipper Cash glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chipper Cash positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chipper Cash schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Chipper Cash arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chipper Cash glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie Chipper Cash, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Chipper Cash die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Chipper Cash ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Chipper Cash ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 69% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 14% | Detractors |





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