HealthSpring is a health service company offering personalized healthcare solutions for Medicare and Medicaid beneficiaries in the U.S. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 261

Vorsitzender: David Cordani

Cigna HealthSpring Unternehmenskultur

Cigna HealthSpring Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Cigna HealthSpring Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B+

Manager

Führung

Mannschaft

B-

CEO-Bewertung

C+

Cigna HealthSpring CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Cordani

67 /100

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Sagen Sie Cigna HealthSpring, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cigna HealthSpring die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Cigna HealthSpring für 126 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% gewährt, 2% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Cigna HealthSpring enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 3 wurden zurückgezogen von Cigna HealthSpring nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

126

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

95% Gewährt (120 von 126)
0% Verweigert ( von 126)
2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 126)
2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 126)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cigna HealthSpring

Untere

40%

Cigna HealthSpring ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cigna HealthSpring

Untere

35%

Cigna HealthSpring ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-11

eNPS Score

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

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Cigna HealthSpring Kulturvideo

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Cigna HealthSpring Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Cigna HealthSpring Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cigna HealthSpring. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cigna HealthSpring effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cigna HealthSpring positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cigna HealthSpring schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Cigna HealthSpring haben Cigna HealthSpring über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Cigna HealthSpring Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cigna HealthSpring. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cigna HealthSpring effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cigna HealthSpring positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cigna HealthSpring schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cigna HealthSpring im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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