HealthSpring is a health service company offering personalized healthcare solutions for Medicare and Medicaid beneficiaries in the U.S. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 22

TOTAL NOTATIONS: 261

PDG: David Cordani

Cigna HealthSpring Culture d’entreprise

Culture Cigna HealthSpring

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Cigna HealthSpring est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

B+

Manager

Direction

Équipe

B-

Evaluation du PDG

C+

PDG de Cigna HealthSpring

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

David Cordani

67 /100

Laissez Cigna HealthSpring savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cigna HealthSpring que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cigna HealthSpring l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Cigna HealthSpring a appliqué pour 126 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 95% ont été approuvés, 2% certifiés-retirés, et 2% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Cigna HealthSpring dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 3 ont été retirées par Cigna HealthSpring après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

126

Total appliqué

Résultat des applications H1B

95% Accordé (120 sur 126)
0% Refusé ( sur 126)
2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 126)
2% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (3 sur 126)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cigna HealthSpring

Bas

40%

Cigna HealthSpring se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cigna HealthSpring

Bas

35%

Cigna HealthSpring se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-11

Score eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

Cigna HealthSpring Vidéo de culture

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Cigna HealthSpring Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 22 Cigna HealthSpring donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cigna HealthSpring ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Cigna HealthSpring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cigna HealthSpring sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Cigna HealthSpring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cigna HealthSpringcroient que l'environement chez Cigna HealthSpring est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cigna HealthSpring est confortablement rapide . Environ 54% des employés chez Cigna HealthSpring travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cigna HealthSpring sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

22 des employés de chez Cigna HealthSpring ont examiné Cigna HealthSpring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 22 Cigna HealthSpring donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Cigna HealthSpring ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Cigna HealthSpring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Cigna HealthSpring sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Cigna HealthSpring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Cigna HealthSpringcroient que l'environement chez Cigna HealthSpring est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cigna HealthSpring est confortablement rapide . Environ 54% des employés chez Cigna HealthSpring travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Cigna HealthSpring sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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