Cirque du Soleil Unternehmenskultur

53 Angestellte bei Cirque du Soleil haben Cirque du Soleil über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 53 Cirque du Soleil Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cirque du Soleil sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cirque du Soleil. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cirque du Soleil zufrieden mit ihrem Team. 53 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cirque du Soleil effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cirque du Soleil glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cirque du Soleil positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cirque du Soleil schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Cirque du Soleil arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cirque du Soleil im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.