Competitors:
Kongsberg Automotive
Kongsberg AutomotiveCitroën Unternehmenskultur
Citroën Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Citroën Mission, Vision & Values
Mission Statement
We want to get people on bikes and keep them there. We strive to foster bicycling in Denver as a viable means of transportation, and as a means to address wealth and health disparities that exist in our communities. We seek to empower individuals to take control of their transportation, health, and sense of community.
Vision Statement
We want to see multiple Bikes Together centers throughout the city of Denver. Each center will have its own unique focus but primarily will serve as an active hub for bicycle education, access to bike maintenance, and access to bicycles through our free/earned bike programs and retail sales.
Values
- Health
- Wealth
- Teamwork
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Marcia Dinis
HR Analyst
Marcia Dinis serves as the HR Analyst of Citroën. Marcia currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Citroën wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Citroën, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Citroën die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Citroën
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Citroën
N/A
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Citroën arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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