CLARCOR Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
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124

CLARCOR Unternehmenskultur

CLARCOR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
CLARCOR Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CLARCOR CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Christopher Conway CLARCOR's CEO
Christopher Conway
53 /100

Lassen Sie CLARCOR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CLARCOR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CLARCOR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CLARCOR

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CLARCOR

Top
50%

CLARCOR ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

At Parker, we believe that an empowered, results-oriented organization excels at engaging highly talented people of different backgrounds and perspectives. Respecting and embracing these differences enhances our position in the global marketplace. In order to remain the world leader in motion and control, we align ourselves into whatever teams our markets require; and unify our strengths to serve our customers.

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CLARCOR Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei CLARCOR haben CLARCOR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 CLARCOR Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CLARCOR sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CLARCOR. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CLARCOR nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CLARCOR effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CLARCOR glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CLARCOR positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CLARCOR schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CLARCOR arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CLARCOR nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
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