CLARCOR Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
124

CLARCOR Culture d’entreprise

Culture CLARCOR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de CLARCOR est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de CLARCOR

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Christopher Conway CLARCOR's CEO
Christopher Conway
53 /100

Laissez CLARCOR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CLARCOR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CLARCOR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CLARCOR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CLARCOR

Top
50%

CLARCOR se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-67
Score eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

At Parker, we believe that an empowered, results-oriented organization excels at engaging highly talented people of different backgrounds and perspectives. Respecting and embracing these differences enhances our position in the global marketplace. In order to remain the world leader in motion and control, we align ourselves into whatever teams our markets require; and unify our strengths to serve our customers.

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CLARCOR Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez CLARCOR ont examiné CLARCOR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 CLARCOR donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CLARCOR ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CLARCOR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CLARCOR ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CLARCOR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CLARCORcroient que l'environement chez CLARCOR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CLARCOR est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez CLARCOR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CLARCOR ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
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