CLARION CORPORATION OF AMERICA Culture | Comparably
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88

CLARION CORPORATION OF AMERICA Unternehmenskultur

CLARION CORPORATION OF AMERICA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
CLARION CORPORATION OF AMERICA Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CLARION CORPORATION OF AMERICA CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Matt Matsuda CLARION CORPORATION OF AMERICA's CEO
Matt Matsuda
70 /100

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Sagen Sie CLARION CORPORATION OF AMERICA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CLARION CORPORATION OF AMERICA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich CLARION CORPORATION OF AMERICA für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CLARION CORPORATION OF AMERICA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CLARION CORPORATION OF AMERICA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

CLARION CORPORATION OF AMERICA Kulturvideo

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CLARION CORPORATION OF AMERICA Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei CLARION CORPORATION OF AMERICA haben CLARION CORPORATION OF AMERICA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 CLARION CORPORATION OF AMERICA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CLARION CORPORATION OF AMERICA sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CLARION CORPORATION OF AMERICA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CLARION CORPORATION OF AMERICA nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CLARION CORPORATION OF AMERICA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CLARION CORPORATION OF AMERICA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CLARION CORPORATION OF AMERICA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CLARION CORPORATION OF AMERICA angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei CLARION CORPORATION OF AMERICA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CLARION CORPORATION OF AMERICA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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