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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 88

Amministratore delegato: Matt Matsuda

CLARION CORPORATION OF AMERICA Culture Company

CLARION CORPORATION OF AMERICA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di CLARION CORPORATION OF AMERICA è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

B-

Valutazione CEO

C+

Compenso

C-

Team esecutivo

C-

ENPS

C-

CEO di CLARION CORPORATION OF AMERICA

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Matt Matsuda

70 /100

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Let CLARION CORPORATION OF AMERICA sa che si desidera lavorare lì

Dici CLARION CORPORATION OF AMERICA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CLARION CORPORATION OF AMERICA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CLARION CORPORATION OF AMERICA applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CLARION CORPORATION OF AMERICA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CLARION CORPORATION OF AMERICA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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CLARION CORPORATION OF AMERICA Video Cultura

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CLARION CORPORATION OF AMERICA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 CLARION CORPORATION OF AMERICA dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CLARION CORPORATION OF AMERICA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a CLARION CORPORATION OF AMERICA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA crede l'ambiente al CLARION CORPORATION OF AMERICA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CLARION CORPORATION OF AMERICA è moderare. Circa 66% dei dipendenti a CLARION CORPORATION OF AMERICA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA hanno esaminato CLARION CORPORATION OF AMERICA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 CLARION CORPORATION OF AMERICA dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CLARION CORPORATION OF AMERICA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a CLARION CORPORATION OF AMERICA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA crede l'ambiente al CLARION CORPORATION OF AMERICA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CLARION CORPORATION OF AMERICA è moderare. Circa 66% dei dipendenti a CLARION CORPORATION OF AMERICA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CLARION CORPORATION OF AMERICA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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