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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 88

PDG: Matt Matsuda

CLARION CORPORATION OF AMERICA Culture d’entreprise

Culture CLARION CORPORATION OF AMERICA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de CLARION CORPORATION OF AMERICA est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

B-

Evaluation du PDG

C+

Compensation

C-

Équipe exécutive

C-

eNPS

C-

PDG de CLARION CORPORATION OF AMERICA

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Matt Matsuda

70 /100

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Dîtes à CLARION CORPORATION OF AMERICA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CLARION CORPORATION OF AMERICA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, CLARION CORPORATION OF AMERICA a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CLARION CORPORATION OF AMERICA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CLARION CORPORATION OF AMERICA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

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CLARION CORPORATION OF AMERICA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 CLARION CORPORATION OF AMERICA donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CLARION CORPORATION OF AMERICA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CLARION CORPORATION OF AMERICA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CLARION CORPORATION OF AMERICA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de CLARION CORPORATION OF AMERICA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CLARION CORPORATION OF AMERICAcroient que l'environement chez CLARION CORPORATION OF AMERICA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CLARION CORPORATION OF AMERICA est modéré . Envirion 66% des employés chez CLARION CORPORATION OF AMERICA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CLARION CORPORATION OF AMERICA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez CLARION CORPORATION OF AMERICA ont examiné CLARION CORPORATION OF AMERICA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 CLARION CORPORATION OF AMERICA donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CLARION CORPORATION OF AMERICA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CLARION CORPORATION OF AMERICA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CLARION CORPORATION OF AMERICA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de CLARION CORPORATION OF AMERICA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CLARION CORPORATION OF AMERICAcroient que l'environement chez CLARION CORPORATION OF AMERICA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CLARION CORPORATION OF AMERICA est modéré . Envirion 66% des employés chez CLARION CORPORATION OF AMERICA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de CLARION CORPORATION OF AMERICA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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