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Cleanly Angeforderte Firma
Cleanly Unternehmenskultur
Cleanly Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Webseite
- cleanly.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Simple On-Demand Laundry Delivery
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tom Harari
CEO / President
Tom Harari serves as the CEO / President of Cleanly.
Itay Forer
Co-Founder & COO
Itay Forer serves as the Co-Founder & COO of Cleanly. Itay started at Cleanly in May of 2014. Itay currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Lee
Senior Vice President of Finance
Michael Lee serves as the Senior Vice President of Finance of Cleanly. Michael started at Cleanly in Aug of 2018. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Alex Prober
Chief Product Officer
Alex Prober serves as the Chief Product Officer of Cleanly. Alex started at Cleanly in Jan of 2018. Alex currently resides in the Greater New York City Area.
Cleanly Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Opportunities to grow. It's exciting to be a part of a growing company
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Greater transparency about professional development.
Lassen Sie Cleanly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cleanly, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cleanly die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cleanly
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cleanly
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Cleanly Mitbewerber
- 1st
S&S Cycle69 / 100 - 2nd
Rinse62 / 100 - 3rdCleanly0 / 100
- 4th
Washio0 / 100
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