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Cleanly società ha sostenuto
Cleanly Culture Company
Cleanly Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- New York City, NY
United States of America
- Sito web
- cleanly.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Simple On-Demand Laundry Delivery
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tom Harari
CEO / President
Tom Harari serve come CEO / President di Cleanly.
Itay Forer
Co-Founder & COO
Itay Forer serves as the Co-Founder & COO of Cleanly. Itay started at Cleanly in May of 2014. Itay currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Lee
Senior Vice President of Finance
Michael Lee serves as the Senior Vice President of Finance of Cleanly. Michael started at Cleanly in Aug of 2018. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Alex Prober
Chief Product Officer
Alex Prober serves as the Chief Product Officer of Cleanly. Alex started at Cleanly in Jan of 2018. Alex currently resides in the Greater New York City Area.
Cleanly Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Opportunities to grow. It's exciting to be a part of a growing company
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Greater transparency about professional development.
Let Cleanly sa che si desidera lavorare lì
Dici Cleanly sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cleanly la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cleanly
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cleanly
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Cleanly Concorrenti
- 1st
S&S Cycle69 / 100 - 2nd
Rinse62 / 100 - 3rdCleanly0 / 100
- 4th
Washio0 / 100
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