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Cleanly Compagnie réclamée
Cleanly Culture d’entreprise
Culture Cleanly
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- cleanly.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Simple On-Demand Laundry Delivery
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tom Harari
CEO / President
Tom Hararisert en tant que CEO / President de Cleanly .
Itay Forer
Co-Founder & COO
Itay Forer serves as the Co-Founder & COO of Cleanly. Itay started at Cleanly in May of 2014. Itay currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Lee
Senior Vice President of Finance
Michael Lee serves as the Senior Vice President of Finance of Cleanly. Michael started at Cleanly in Aug of 2018. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Alex Prober
Chief Product Officer
Alex Prober serves as the Chief Product Officer of Cleanly. Alex started at Cleanly in Jan of 2018. Alex currently resides in the Greater New York City Area.
Cleanly Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Opportunities to grow. It's exciting to be a part of a growing company
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Greater transparency about professional development.
Laissez Cleanly savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cleanly que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cleanly l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cleanly
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cleanly
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Cleanly Les concurrents
- 1st
S&S Cycle69 / 100 - 2nd
Rinse62 / 100 - 3rdCleanly0 / 100
- 4th
Washio0 / 100
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