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Meggitt

Cobham

Cobham protects lives and livelihoods with its differentiated technology Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 36

GESAMT BEWERTUNGEN: 363

Vorsitzender: David Lockwood

Cobham Unternehmenskultur

Cobham Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Cobham Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Bürokultur

Geschlecht

C-

eNPS

C-

Sozialleistungen

C-

Cobham CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Lockwood

58 /100

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Ein Tag im Leben

Cobham Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Cobham berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

58% der Cobham Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Cobham-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

50% der Cobham Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Sagen Sie Cobham, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cobham die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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What is the company culture with regards to work life balance at the San Diego location?

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cobham

Untere

35%

Cobham ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cobham

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

35%	Promoters
13%	Passives
52%	Detractors

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Cobham Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The most capable critical control solutions for extreme environments. As the world's leading supplier of critical control solutions, we help our customers to increase the safety and mission capabilities of their personnel and equipment in extreme environments. Our proven and trusted solutions in air-to-air refuelling, life support, weapons carriage and unmanned systems, deliver assured performance and class-leading through-life costs that enable our customers to bring complex projects to market quickly, and with minimal risk.

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Cobham Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 36 Cobham Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cobham sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cobham. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cobham nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cobham effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cobham glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cobham positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cobham angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Cobham arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cobham nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

36 Angestellte bei Cobham haben Cobham über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 36 Cobham Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cobham sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cobham. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cobham nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cobham effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cobham glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cobham positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cobham angemessen ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Cobham arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cobham nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Cobham Mitbewerber Video

Cobham gegen Wettbewerber

1st
Meggitt
60 / 100
2nd
Cobham
56 / 100

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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