Manufacturer of implantable hearing devices. The company's products include cochlear implant system, baha system, freedom accessories, speech processor upgrades and nucleus freedom implant.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Cochlear Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
F
Vergütung
F
Umgebung
F
Führungsteam
F
Geschlecht
F
Cochlear CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Chris Smith
30/100
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Lassen Sie Cochlear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cochlear, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cochlear die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cochlear
Untere
5%
Cochlear ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cochlear
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-85
eNPS Score
3%
Promoters
9%
Passives
88%
Detractors
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Cochlear Kultur auf einen Blick
Cochlear has 2934 employees. 36 Angestellte bei Cochlear haben Cochlear über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 36 Cochlear Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Cochlear sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cochlear. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cochlear meist unzufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cochlear effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cochlear glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cochlear negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cochlear extrem schnell ist. Ungefähr 21% der Mitarbeiter bei Cochlear arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cochlear unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Cochlear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten