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codeSpark Angeforderte Firma
codeSpark Unternehmenskultur
codeSpark Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
codeSpark Mission, Vision & Values
Mission Statement
codeSpark inspires young kids to learn the fundamentals of computer science by turning programming into play. Our patent pending "no words" interface allows millions of kids as young as four in over 200 countries to solve coding puzzles, design and program video games and experiment with automation.
codeSpark Kultur auf einen Blick
codeSpark has 12 employees. 2 Angestellte bei codeSpark haben codeSpark über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 130 W Union St
Pasadena, CA 91103
United States of America
- Webseite
- codespark.org
- Gegründet
- 2014
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
The #1 education app for introducing kids to the ABCs of computer science.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Grant Hosford
CEO / President
Grant Hosford serves as the CEO / President of codeSpark.
Joe Shochet
Co-Founder and Chief Product Officer
Joe Shochet serves as the Co-Founder and Chief Product Officer of codeSpark. Joe started at codeSpark in March of 2014. Joe currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Grant Smith
Director Of Education
Grant Smith serves as the Director Of Education of codeSpark. Grant started at codeSpark in January of 2019. Grant currently resides in the Greater Los Angeles Area.
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Anonymes Q&A mit codeSpark AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at codeSpark?
Great! The team works hard but execs are very respectful of work/life balance
How common are layoffs at codeSpark?
CodeSpark has has 0% turnover in 3.5 years and no layoffs.
What part of codeSpark's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Use by teachers and parents is growing fast. The company seems to be doing really well.
If you could make changes, how would you improve the culture at codeSpark?
I just hope we can hold on to our awesome culture as we grow
What do people at codeSpark think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
CEO is very passionate about helping kids learn. He's also experienced and focused.
How's the work life balance at codeSpark?
Great! The team works hard but execs are very respectful of work/life balance
How common are layoffs at codeSpark?
CodeSpark has has 0% turnover in 3.5 years and no layoffs.
What part of codeSpark's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Use by teachers and parents is growing fast. The company seems to be doing really well.
If you could make changes, how would you improve the culture at codeSpark?
I just hope we can hold on to our awesome culture as we grow
What do people at codeSpark think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
CEO is very passionate about helping kids learn. He's also experienced and focused.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit codeSpark
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit codeSpark
N/A
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