Coesia Unternehmenskultur
Coesia Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Coesia Mission, Vision & Values
Mission Statement
Coesia is committed to improving production capabilities by introducing new technologies, while preventing and controlling environmental impact.
Vision Statement
Our goal is to ensure a better quality of life and a healthy work-life balance, while supporting a stimulating and positive professional environment.
Values
- Respect
- Responsibility
- Knowledge
- Passion
Coesia Kultur auf einen Blick
Coesia has 6000 employees. 2 Angestellte bei Coesia haben Coesia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Via Battindarno 91, Bologna
40133
- Webseite
- www.coesia.com
- Gegründet
- 1923
Unternehmen Beschreibung
Coesia is mechanical and industrial engineering company that manufactures and supplies automated machinery, materials, precision gears and provides automated production flow solutions as well as industrial process solutions to its customers. The company was founded in 1923 and is headquartered in Bologna, Italy. It seeks to acquire other companies that manufacture or distribute automatic machinery products, packaging machinery and other industrial automation equipment.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Angelos Papadimitriou
CEO / President
Angelos Papadimitriou serves as the CEO / President of Coesia.
Fredrik Nilsson
Vice President of Sales
Fredrik Nilsson serves as the Vice President of Sales of Coesia S.p.A.. Fredrik started at Coesia S.p.A. in Sep of 2008. Fredrik currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Mark Evans
Chief Sales Officer, NA Coesia
Mark Evans serves as the Chief Sales Officer, NA Coesia of Coesia S.p.A.. Mark started at Coesia S.p.A. in August of 2018. Mark currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Dale Carter
Director, HR Business Partner at Coesia North America & Mexico
Dale Carter serves as the Director, HR Business Partner at Coesia North America & Mexico of Coesia S.p.A.. Dale started at Coesia S.p.A. in January of 2013. Dale currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Greg Creel
NA Tobacco & Richmond site HR Business Partner. Manager, North America Health & Safety
Greg Creel serves as the NA Tobacco & Richmond site HR Business Partner. Manager, North America Health & Safety of Coesia S.p.A.. Greg started at Coesia S.p.A. in January of 2016. Greg currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Kimberly Cornett
Human Resources Generalist
Kimberly Cornett serves as the Human Resources Generalist of Coesia S.p.A.. Kimberly started at Coesia S.p.A. in September of 2018. Kimberly currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Coesia Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communicating transparently, empathy, vulnerability, leading by example
Lassen Sie Coesia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Coesia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coesia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
40
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coesia
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coesia
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Coesia Mitbewerber
- 1st
Krones70 / 100 - 2nd
FlexLink62 / 100 - 3rdCoesia0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Coesia arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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