Coesia Culture d’entreprise
Culture Coesia
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Coesia Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Coesia is committed to improving production capabilities by introducing new technologies, while preventing and controlling environmental impact.
Énoncé de vision
Our goal is to ensure a better quality of life and a healthy work-life balance, while supporting a stimulating and positive professional environment.
Valeurs
- Respect
- Responsibility
- Knowledge
- Passion
Coesia Coup d’oeil sur la culture
Coesia has 6000 employees. 2 des employés de chez Coesia ont examiné Coesia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Via Battindarno 91, Bologna
40133
- Site Internet
- www.coesia.com
- Fondé
- 1923
Description de l’entreprise
Coesia is mechanical and industrial engineering company that manufactures and supplies automated machinery, materials, precision gears and provides automated production flow solutions as well as industrial process solutions to its customers. The company was founded in 1923 and is headquartered in Bologna, Italy. It seeks to acquire other companies that manufacture or distribute automatic machinery products, packaging machinery and other industrial automation equipment.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Angelos Papadimitriou
CEO / President
Angelos Papadimitriousert en tant que CEO / President de Coesia .
Fredrik Nilsson
Vice President of Sales
Fredrik Nilsson serves as the Vice President of Sales of Coesia S.p.A.. Fredrik started at Coesia S.p.A. in Sep of 2008. Fredrik currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Mark Evans
Chief Sales Officer, NA Coesia
Mark Evans serves as the Chief Sales Officer, NA Coesia of Coesia S.p.A.. Mark started at Coesia S.p.A. in August of 2018. Mark currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Dale Carter
Director, HR Business Partner at Coesia North America & Mexico
Dale Carter serves as the Director, HR Business Partner at Coesia North America & Mexico of Coesia S.p.A.. Dale started at Coesia S.p.A. in January of 2013. Dale currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Greg Creel
NA Tobacco & Richmond site HR Business Partner. Manager, North America Health & Safety
Greg Creel serves as the NA Tobacco & Richmond site HR Business Partner. Manager, North America Health & Safety of Coesia S.p.A.. Greg started at Coesia S.p.A. in January of 2016. Greg currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Kimberly Cornett
Human Resources Generalist
Kimberly Cornett serves as the Human Resources Generalist of Coesia S.p.A.. Kimberly started at Coesia S.p.A. in September of 2018. Kimberly currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Coesia Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communicating transparently, empathy, vulnerability, leading by example
Laissez Coesia savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Coesia que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Coesia l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Coesia
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Coesia
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Coesia Les concurrents
- 1st
Krones70 / 100 - 2nd
FlexLink62 / 100 - 3rdCoesia0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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