Coesia Culture Company
Coesia Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Coesia Mission, Vision e Valori
Missione
Coesia is committed to improving production capabilities by introducing new technologies, while preventing and controlling environmental impact.
Vision Statement
Our goal is to ensure a better quality of life and a healthy work-life balance, while supporting a stimulating and positive professional environment.
Valori
- Respect
- Responsibility
- Knowledge
- Passion
Coesia Culture A colpo d'occhio
Coesia has 6000 employees. 2 dipendenti di Coesia hanno esaminato Coesia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Via Battindarno 91, Bologna
40133
- Sito web
- www.coesia.com
- Fondato
- 1923
descrizione dell'azienda
Coesia is mechanical and industrial engineering company that manufactures and supplies automated machinery, materials, precision gears and provides automated production flow solutions as well as industrial process solutions to its customers. The company was founded in 1923 and is headquartered in Bologna, Italy. It seeks to acquire other companies that manufacture or distribute automatic machinery products, packaging machinery and other industrial automation equipment.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Angelos Papadimitriou
CEO / President
Angelos Papadimitriou serve come CEO / President di Coesia.
Fredrik Nilsson
Vice President of Sales
Fredrik Nilsson serves as the Vice President of Sales of Coesia S.p.A.. Fredrik started at Coesia S.p.A. in Sep of 2008. Fredrik currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Mark Evans
Chief Sales Officer, NA Coesia
Mark Evans serves as the Chief Sales Officer, NA Coesia of Coesia S.p.A.. Mark started at Coesia S.p.A. in August of 2018. Mark currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Dale Carter
Director, HR Business Partner at Coesia North America & Mexico
Dale Carter serves as the Director, HR Business Partner at Coesia North America & Mexico of Coesia S.p.A.. Dale started at Coesia S.p.A. in January of 2013. Dale currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Greg Creel
NA Tobacco & Richmond site HR Business Partner. Manager, North America Health & Safety
Greg Creel serves as the NA Tobacco & Richmond site HR Business Partner. Manager, North America Health & Safety of Coesia S.p.A.. Greg started at Coesia S.p.A. in January of 2016. Greg currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Kimberly Cornett
Human Resources Generalist
Kimberly Cornett serves as the Human Resources Generalist of Coesia S.p.A.. Kimberly started at Coesia S.p.A. in September of 2018. Kimberly currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Coesia Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communicating transparently, empathy, vulnerability, leading by example
Let Coesia sa che si desidera lavorare lì
Dici Coesia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coesia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coesia
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coesia
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Coesia Concorrenti
- 1st
Krones70 / 100 - 2nd
FlexLink62 / 100 - 3rdCoesia0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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