Coles Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
150
GESAMT
BEWERTUNGEN
891

Coles Unternehmenskultur

Coles Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Coles Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Coles CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
- Goyder Coles' CEO
- Goyder
69 /100

Lassen Sie Coles wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Coles, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coles die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coles

Untere
10%

Coles ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coles

Untere
40%

Coles ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-21
eNPS Score
24%Promoters
31%Passives
45%Detractors

Coles Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Coles loves everything about quality Australian food. Our mission is to provide quality food that costs less. We want to help you & your family enjoy mealtimes.

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Coles Kultur auf einen Blick

150 Angestellte bei Coles haben Coles über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 150 Coles Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Coles sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coles. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coles in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 150 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Coles effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coles glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coles positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coles schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Coles arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coles im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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