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Common Thread Collective Angeforderte Firma
Common Thread Collective Unternehmenskultur
Common Thread Collective Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Common Thread Collective Mission, Vision & Values
Mission Statement
When we get into the office each morning, we walk past this mission statement and our clients’ real dreams. This means that we will align our work with your needs and deliver on the promise to care for your brand better than anyone else.
Common Thread Collective Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Common Thread Collective haben Common Thread Collective über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Grant Zanini
VP of Product Development
Grant Zanini serves as the VP of Product Development of Common Thread Collective. Grant started at Common Thread Collective in Aug of 2018. Grant currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Iain Harris
Partner & VP of Creative Services
Iain Harris serves as the Partner & VP of Creative Services of Common Thread Collective. Iain currently resides in the Greater San Diego Area.
Panagiota Hatzis
Vice President, Differentiation
Panagiota Hatzis serves as the Vice President, Differentiation of Common Thread Collective. Panagiota currently resides in the Orange County, California Area.
Andrew Faris
VP of Growth
Andrew Faris serves as the VP of Growth of Common Thread Collective. Andrew currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jordan Palmer
Partner & VP Business Development
Jordan Palmer serves as the Partner & VP Business Development of Common Thread Collective. Jordan currently resides in the Orange County, California Area.
Common Thread Collective Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Honesty, transparency and empowerment are the defining attributes of the partners.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
6 weeks PTO, full health benefits, dental, vision, 401k match, bonus potential, TMYD program, monthly health and wellness stipend.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
These people are incredible. Every single one of them cares about you and genuinely desires to see you succeed.
Lassen Sie Common Thread Collective wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Common Thread Collective, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Common Thread Collective die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Common Thread Collective AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the vacation policy at Common Thread Collective?
Great! I've never had so much PTO :)
How's the feedback process at Common Thread Collective?
It's great! You have biweekly meetings with your direct supervisor to go over your progress/status. The company is big on radical...
How long do the interviews usually take at Common Thread Collective?
A hour or so.
How's the work life balance at Common Thread Collective?
It's reptty great! Depends on the role for sure and the season (Q4 will require more than other quarters), but overall the company is...
How's the vacation policy at Common Thread Collective?
Great! I've never had so much PTO :)
How's the feedback process at Common Thread Collective?
It's great! You have biweekly meetings with your direct supervisor to go over your progress/status. The company is big on radical...
How long do the interviews usually take at Common Thread Collective?
A hour or so.
How's the work life balance at Common Thread Collective?
It's reptty great! Depends on the role for sure and the season (Q4 will require more than other quarters), but overall the company is...
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Common Thread Collective
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Common Thread Collective
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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