Commonwealth of Pennsylvania Unternehmenskultur

Commonwealth of Pennsylvania Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Commonwealth of Pennsylvania Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Glück

A+

Manager

A+

Besprechungen

A+

Umgebung

Commonwealth of Pennsylvania CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

67 /100

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Lassen Sie Commonwealth of Pennsylvania wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Commonwealth of Pennsylvania, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Commonwealth of Pennsylvania die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Commonwealth of Pennsylvania

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Commonwealth of Pennsylvania

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Commonwealth of Pennsylvania Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Commonwealth of Pennsylvania Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Commonwealth of Pennsylvania. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Commonwealth of Pennsylvania effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Commonwealth of Pennsylvania positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Commonwealth of Pennsylvania extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Commonwealth of Pennsylvania haben Commonwealth of Pennsylvania über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Commonwealth of Pennsylvania Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Commonwealth of Pennsylvania. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Commonwealth of Pennsylvania effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Commonwealth of Pennsylvania positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Commonwealth of Pennsylvania extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth of Pennsylvania im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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