Commonwealth of Pennsylvania Culture Company

Commonwealth of Pennsylvania Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Commonwealth of Pennsylvania è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

A+

Manager

A+

incontri

A+

Ambiente

CEO di Commonwealth of Pennsylvania

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

67 /100

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Let Commonwealth of Pennsylvania sa che si desidera lavorare lì

Dici Commonwealth of Pennsylvania sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Commonwealth of Pennsylvania la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Commonwealth of Pennsylvania

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Commonwealth of Pennsylvania

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-15

ENPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Commonwealth of Pennsylvania Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Commonwealth of Pennsylvania dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania sono soddisfatti con il loro compenso totale in Commonwealth of Pennsylvania, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Commonwealth of Pennsylvania sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania crede l'ambiente al Commonwealth of Pennsylvania è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Commonwealth of Pennsylvania è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Commonwealth of Pennsylvania lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania hanno esaminato Commonwealth of Pennsylvania attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 7 Commonwealth of Pennsylvania dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania sono soddisfatti con il loro compenso totale in Commonwealth of Pennsylvania, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Commonwealth of Pennsylvania sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania crede l'ambiente al Commonwealth of Pennsylvania è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Commonwealth of Pennsylvania è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Commonwealth of Pennsylvania lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Commonwealth of Pennsylvania sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Commonwealth of Pennsylvania sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

Benefici: Ufficio unico

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