Commonwealth of Virginia Unternehmenskultur

32 Angestellte bei Commonwealth of Virginia haben Commonwealth of Virginia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 32 Commonwealth of Virginia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Commonwealth of Virginia sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Commonwealth of Virginia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth of Virginia in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Commonwealth of Virginia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Commonwealth of Virginia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Commonwealth of Virginia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Commonwealth of Virginia angemessen ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Commonwealth of Virginia arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth of Virginia im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.