Community Transit Culture | Comparably
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BEWERTUNGEN
120

Community Transit Unternehmenskultur

Community Transit Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Community Transit Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Community Transit CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Emmett Heath Community Transit's CEO
Emmett Heath
54 /100

Lassen Sie Community Transit wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Community Transit, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Community Transit die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Community Transit

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Community Transit

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Community Transit Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Community Transit Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Community Transit haben Community Transit über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Community Transit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Community Transit sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Community Transit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Community Transit in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Community Transit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Community Transit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Community Transit positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Community Transit angemessen ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Community Transit arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Community Transit im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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