Community Transit Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
120

Community Transit Culture d’entreprise

Culture Community Transit

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Community Transit est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Community Transit

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Emmett Heath Community Transit's CEO
Emmett Heath
54 /100

Laissez Community Transit savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Community Transit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Community Transit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Community Transit

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Community Transit

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

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Community Transit Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez Community Transit ont examiné Community Transit dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Community Transit donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Community Transit sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Community Transit , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Community Transit sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Community Transit sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Community Transitcroient que l'environement chez Community Transit est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Community Transit est modéré . Environ 29% des employés chez Community Transit travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Community Transit sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
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