CompuSystems (CSI) was founded in 1976 and has enjoyed many years as a major registration service provider for the convention trade show Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 125

Vorsitzender: Robert Symmonds

Compusystems Unternehmenskultur

Compusystems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Compusystems Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Mannschaft

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Umgebung

Compusystems CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Robert Symmonds

27 /100

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Lassen Sie Compusystems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Compusystems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Compusystems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Compusystems für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Compusystems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Compusystems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-83

eNPS Score

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to provide world class service through dedication to people, process and technology.Since the beginning

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Compusystems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Compusystems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Compusystems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Compusystems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Compusystems meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Compusystems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Compusystems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Compusystems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Compusystems langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Compusystems arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Compusystems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Compusystems haben Compusystems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Compusystems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Compusystems sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Compusystems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Compusystems meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Compusystems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Compusystems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Compusystems negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Compusystems langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Compusystems arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Compusystems unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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