CompuSystems (CSI) was founded in 1976 and has enjoyed many years as a major registration service provider for the convention trade show Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 125

PDG: Robert Symmonds

Compusystems Culture d’entreprise

Culture Compusystems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Compusystems est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Équipe

D-

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

PDG de Compusystems

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Robert Symmonds

27 /100

Laissez Compusystems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Compusystems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Compusystems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Compusystems a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Compusystems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Compusystems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-83

Score eNPS

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Our mission is to provide world class service through dedication to people, process and technology.Since the beginning

Apprendre encore plus

Compusystems Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Compusystems donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Compusystems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Compusystems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Compusystems sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Compusystems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Compusystems croient que l'environement chez Compusystems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Compusystems est bureaucratique . Environ 60% des employés chez Compusystems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Compusystems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez Compusystems ont examiné Compusystems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Compusystems donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Compusystems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Compusystems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Compusystems sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Compusystems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Compusystems croient que l'environement chez Compusystems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Compusystems est bureaucratique . Environ 60% des employés chez Compusystems travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Compusystems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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