Concero Search Partners Culture | Comparably
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Concero Search Partners Angeforderte Firma

Concero Search Partners Unternehmenskultur

Concero Search Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Concero Search Partners CEO

Amy Arenz Concero Search Partners' CEO
Amy Arenz

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Amy Arenz  CEO / President
Amy Arenz
CEO / President
Amy Arenz serves as the CEO / President of Concero Search Partners.
Chris Arenz  Senior Vice President
Chris Arenz
Senior Vice President
Chris Arenz serves as the Senior Vice President of Concero Search Partners.

Concero Search Partners Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Loved the insight and transparency offered by each person at each stage of the process. I was never left wondering or left hanging, I had clear direction and next steps, and I was always given plenty of information and clear expectations from Concero's end.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Very empowering, enabling, and supportive environment.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Very driven people who are openminded and critically thinking. They are all positive, high energy, and committed to their excellence and very eager to lend a hand and help out, regardless of their connection to a project.

Lassen Sie Concero Search Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Concero Search Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Concero Search Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Concero Search Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Concero Search Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Concero Search Partners arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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