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Concero Search Partners società ha sostenuto
Concero Search Partners Culture Company
Concero Search Partners Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Amy Arenz
CEO / President
Amy Arenz serve come CEO / President di Concero Search Partners.
Chris Arenz
Senior Vice President
Chris Arenz serve come Senior Vice President di Concero Search Partners.
Concero Search Partners Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Loved the insight and transparency offered by each person at each stage of the process. I was never left wondering or left hanging, I had clear direction and next steps, and I was always given plenty of information and clear expectations from Concero's end.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Very empowering, enabling, and supportive environment.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Very driven people who are openminded and critically thinking. They are all positive, high energy, and committed to their excellence and very eager to lend a hand and help out, regardless of their connection to a project.
Let Concero Search Partners sa che si desidera lavorare lì
Dici Concero Search Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Concero Search Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Concero Search Partners
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Concero Search Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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