Cond_ Nast Digital Britain is an application developing company. They have developed iOS user based applications for various big clients. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 104

Vorsitzender

Conde Nast Digital Britain Unternehmenskultur

Conde Nast Digital Britain Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Conde Nast Digital Britain Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Bürokultur

A+

Führung

Retention

Manager

B+

Conde Nast Digital Britain CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

90 /100

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Lassen Sie Conde Nast Digital Britain wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Conde Nast Digital Britain, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Conde Nast Digital Britain die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Conde Nast Digital Britain

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Conde Nast Digital Britain

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Conde Nast Digital Britain Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Conde Nast Digital Britain Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conde Nast Digital Britain. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Conde Nast Digital Britain effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conde Nast Digital Britain negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conde Nast Digital Britain angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Conde Nast Digital Britain haben Conde Nast Digital Britain über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Conde Nast Digital Britain Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conde Nast Digital Britain. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Conde Nast Digital Britain effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conde Nast Digital Britain negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conde Nast Digital Britain angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conde Nast Digital Britain unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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