Cond_ Nast Digital Britain is an application developing company. They have developed iOS user based applications for various big clients. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 104

Amministratore delegato

Conde Nast Digital Britain Culture Company

Conde Nast Digital Britain Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Conde Nast Digital Britain è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Valori aziendali

A+

Leadership

Ritenzione

Manager

B+

CEO di Conde Nast Digital Britain

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

90 /100

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Let Conde Nast Digital Britain sa che si desidera lavorare lì

Dici Conde Nast Digital Britain sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Conde Nast Digital Britain la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Conde Nast Digital Britain

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Conde Nast Digital Britain

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Conde Nast Digital Britain Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Conde Nast Digital Britain dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Conde Nast Digital Britain sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Conde Nast Digital Britain, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Conde Nast Digital Britain non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Conde Nast Digital Britain sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Conde Nast Digital Britain crede l'ambiente al Conde Nast Digital Britain è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Conde Nast Digital Britain è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Conde Nast Digital Britain lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Conde Nast Digital Britain sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Conde Nast Digital Britain hanno esaminato Conde Nast Digital Britain attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Conde Nast Digital Britain dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Conde Nast Digital Britain sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Conde Nast Digital Britain, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Conde Nast Digital Britain non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Conde Nast Digital Britain sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Conde Nast Digital Britain crede l'ambiente al Conde Nast Digital Britain è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Conde Nast Digital Britain è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Conde Nast Digital Britain lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Conde Nast Digital Britain sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Conde Nast Digital Britain sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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