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Conduit

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MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 173

Vorsitzender: Ronen Shilo

Conduit Unternehmenskultur

Conduit Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Conduit Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

Umgebung

D+

Führungsteam

Geschlecht

eNPS

Conduit CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ronen Shilo

54 /100

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Lassen Sie Conduit wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Conduit, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Conduit die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Conduit

Untere

15%

Conduit ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Conduit

Top

35%

Conduit ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-63

eNPS Score

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

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Conduit Kulturvideo

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Conduit Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Conduit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Conduit sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conduit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conduit meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Conduit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conduit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conduit negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conduit extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Conduit arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conduit unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Conduit haben Conduit über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Conduit Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Conduit sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conduit. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conduit meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Conduit effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conduit glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conduit negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conduit extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Conduit arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conduit unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Conduit Mitbewerber Video

Conduit gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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