Conduit Культура компании

10 сотрудников Conduit оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Conduit оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Conduit преимущественно недовольны компенсацией в Conduit, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Conduit преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Conduit эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Conduit верит, что рабочее окружение в Conduit отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Conduit очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Conduit работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Conduit недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.