Connelly Partners Culture | Comparably
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Connelly Partners is an independent marketing agency involved in digital entertainment sector. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
6
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BEWERTUNGEN
44

Connelly Partners Unternehmenskultur

Connelly Partners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Connelly Partners Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Connelly Partners CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Steve Connelly Connelly Partners' CEO
Steve Connelly
93 /100

Lassen Sie Connelly Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Connelly Partners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Connelly Partners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Connelly Partners

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Connelly Partners

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
75%Promoters
25%Passives
0%Detractors

Connelly Partners Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Connelly Partners Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Connelly Partners haben Connelly Partners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Connelly Partners Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Connelly Partners sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Connelly Partners. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Connelly Partners glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Connelly Partners positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Connelly Partners angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Connelly Partners arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Connelly Partners äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Connelly Partners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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