Connelly Partners Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
44

Connelly Partners Culture d’entreprise

Culture Connelly Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Connelly Partners est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Connelly Partners

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Steve Connelly Connelly Partners' CEO
Steve Connelly
93 /100

Laissez Connelly Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Connelly Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Connelly Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Connelly Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Connelly Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
75
Score eNPS
75%Promoters
25%Passives
0%Detractors

Connelly Partners Vidéo de culture

Voir tous les médias

Connelly Partners Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Connelly Partners ont examiné Connelly Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Connelly Partners donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Connelly Partners ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Connelly Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

La majorité des employés de Connelly Partnerscroient que l'environement chez Connelly Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Connelly Partners est modéré . Environ 100% des employés chez Connelly Partners travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Connelly Partners sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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